head

berita

Pada 1 Mac 2020, Jitai Electronics Co., Ltd telah mengadakan mesyuarat keselamatan kerja oleh jabatan produksi. untuk membuat rancangan untuk tahun ini pengaturan keselamatan kerja.

sds

Pengaturan keselamatan kerja pada tahun 2020

Dari 1 Mac 2020 hingga 31 Disember 2020 terdapat tiga tahap:
Tahap pertama: 1 Mac hingga 31 Mac, semua kakitangan dari semua jabatan menjalani pembelajaran menyampaikan untuk "projek kerja pindaan khas untuk keselamatan kerja" secara pasif memobilisasi dan meningkatkan kesadaran akan kemungkinan penentuan risiko dan membangkitkan atomosfera pindaan khas. Semua jabatan terus meminimumkan dan melaksanakan kandungan dalam projek pindaan khas, dengan sepenuhnya meningkatkan kapasitas peralatan dan kemudahan di jabatan sendiri dan status penggunaan memastikan potensi risiko penentuan tanpa buta, zon mati dan tidak melakukan gerakan.
Tahap kedua: 1 April hingga 30 September, semua jabatan tanggungjawab memfokuskan kakitangan utama, perkara utama dan pautan utama dan melakukan liputan penuh melakukan pemantauan web sepenuhnya. Mengikut dwi-perlindungan sebelumnya berfungsi semua jabatan dengan tepat menjadikan nombor asas berbahaya dan status keselamatan di semua jabatan dan memikul tanggungjawab semua peringkat dan mengambil langkah-langkah serius untuk pindaan penuh dan memastikan semua risiko yang berpotensi turun ke bawah dan pengukuran di bawah dan diatur secara menyeluruh.
Tahap ketiga: 1 Oktober hingga 31 Disember, semua jabatan harus berdasarkan semua jabatan yang bertanggungjawab dan pindaan khas untuk meningkatkan dan menggabungkan kesan pindaan khas.

dsd

Keperluan kerja

1. Memperhebat pengurusan, menjelaskan tanggungjawab, memperbanyak pindaan. Pengurus besar, pengurus, pengarah kerja, ketua kumpulan dan semua kakitangan harus dengan penuh perhatian memperhatikan penyusunan potensi risiko ini dalam keselamatan kerja. Mengambil tanggungjawab dengan serius, mengatur dengan ketat dan menggerakkan semua kakitangan melakukan indentifikasi risiko yang berpotensi dan melaporkan masalah dan kemalangan yang dijumpai di tahap keselamatan kerja mengikut tahap dan segera meminda dan membuat pendaftaran dan tindak lanjut agar orang lain tidak dipinda tepat pada waktunya.
2. Mempergiatkan latihan pendidikan dan pengurusan lapangan. Sepanjang tempoh pemeriksaan diri dan pembetulan untuk risiko yang berpotensi, ia harus melaksanakan latihan keselamatan teknikal yang intensif untuk semua staf dan menerapkan sistem latihan pra-pekerjaan dengan serius. Ia mesti mewujudkan persekitaran kerja keselamatan yang tebal dengan latihan, kuliah, panduan lapangan dan sebagainya serta isyarat pengesahan keselamatan, lampu keselamatan, propaganda pengetahuan keselamatan.
3. Memperhebatkan pengurusan kecemasan, mengatur latihan kecemasan. Untuk meningkatkan semua kakitangan di kilang yang menangani keadaan darurat dan mengubah diri mereka dan satu sama lain dan berniat ke kawasan berbahaya di syarikat dan prosedur berbahaya dengan serius meneliti dan meminda dan menyemak semula rancangan pengubahsuaian darurat dan pengukuran yang dilakukan di lapangan sementara mengaturkan latihan perancangan yang diatur secara teratur.

Kaedah peperiksaan

Syarikat kami akan serius menerapkan "kaedah pemeriksaan ganjaran dan hukuman dalam keselamatan kerja" dan sistem relatif. Ia akan diberi penghargaan kerana mencapai matlamat pekerjaan tahunan. Ia harus ditangani atau dihukum dengan serius kepada jabatan atau pegawai yang menyebabkan kemalangan kerana kemungkinan risiko tidak dapat ditentukan. Ia harus memberi amaran pendidikan kepada mereka yang melanggar tatatertib tepat pada waktunya dan akan dihukum dengan tegas kepada beberapa orang yang melakukan kesalahan berulang kali.

 


Masa pengeposan: 12 Okt-2020